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PubbliTesi - La Tesi
La domanda di lavoro e i canali di reclutamento. Una ricerca esplorativa a Torino
Scheda Sintetica
Autore: Davide Donatiello
Relatore: Rocco Sciarrone
Università: Università degli Studi di Torino
Facoltà: Facoltà di Scienze Politiche
Corso: Laurea Spec. in Sociologia - (Corso interfacoltà)
Data di Discussione: 04/04/2006
Voto: 110 cum laude
Disciplina: Sociologia economica
Tipo di Tesi: di Ricerca
Lingua: Italiano
Grande Area: Area Sociale
Dignità di Stampa: Si
In Collaborazione con: S.R.F. Società Ricerca Formazione scrl
Settori Interessati: Analisi politiche pubbliche, processi organizzativi, gestione risorse umane
Descrizione:
Il mio lavoro ha per argomento l’analisi dei comportamenti della domanda di lavoro rispetto al processo di job-match. L’interesse nasce dal fatto che esiste una consolidata tradizione di ricerca per quanto riguarda l’analisi delle strategie dell’offerta di lavoro, mentre sono relativamente pochi gli studi che si sono occupati della domanda. Molti studiosi (Barron, Berger e Black; Fernandez e Weinberg; Follis; Marsden; Petersen Saporta e Seidel) lamentano l’approccio parziale di numerose indagini che hanno avuto per oggetto il mercato del lavoro e in particolare l’incontro tra domanda e offerta. Il mercato del lavoro è infatti il terreno d’incontro tra due categorie di attori, i datori da una parte e i lavoratori dall’altra, ed è sembrato opportuno analizzare questo incontro assumendo la prospettiva del lato meno indagato. Ciò trova ancor più legittimazione se si riconosce ai datori la capacità di dettare, almeno in parte le regole del gioco. Quindi adottando la prospettiva della domand ...
Grado di Innovazione:
a mio giudizio la tesi affronta un argomento (le strategie d’azione della domanda di lavoro) che non vanta una consolidata tradizione di studi (soprattutto in ambito italiano): i principali contributi relativi all’analisi del job-match hanno infatti privilegiato la prospettiva dell’offerta di lavoro